攻略|香港八大人才计划申请资格与逗留期限全面对比(2026完整指南)

香港自2022年底起大幅放宽人才入境政策,至今已形成一套覆盖不同背景人士的“人才计划矩阵”。截至2025年底,各项计划累计收到超过45万宗申请,其中约28万宗已获批。对于有意来港工作、创业、进修或定居的人士而言,理解每项计划的申请资格、逗留期限与续签要求,是规划身份路径的第一步。

本文以香港入境事务处2026年1月最新公布的申请指引为基础,系统对比八大人才计划的核心参数,并以表格形式呈现关键差异,帮助你快速锁定最适合自己的申请通道。

八大人才计划概览

香港现行的人才入境计划共有八项,按申请门槛与适用人群可分为三类:高端人才通道(高才通、优才计划)、工作挂钩通道(专才计划、科技人才计划、受养人签证)、进修与投资通道(非本地毕业生留港/回港就业安排、资本投资者入境计划、输入中国籍香港永久性居民第二代计划)。每项计划的审批逻辑、逗留模式与永居路径均有差异。

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1. 高端人才通行证计划(高才通)

高才通是2022年底推出、2023年正式开放的新计划,目标是吸引高收入人士与顶尖学府毕业生。申请分为三类:

  • A类:申请前一年全年收入达港币250万元或以上(或等值外币),不限学历,不设配额。
  • B类:持有合资格大学(2026年名单涵盖185所院校)的学士学位,且申请前五年内累积至少三年工作经验,不设配额。
  • C类:持有合资格大学学士学位,但工作经验少于三年,每年配额1万个,先到先得。

逗留模式:首次获批后可获24个月(2年)的逗留期限。续签时须已受雇于香港公司或已在香港开设业务,每次续签可获3年。持高才通签证在港通常居住满7年,可申请香港永久性居民身份。

2. 优秀人才入境计划(优才计划)

优才计划采用计分制,分为“综合计分制”与“成就计分制”两条通道。2025年起综合计分制进行了结构性调整,取消了年度配额上限,但审批标准更侧重申请人的专业能力与香港经济发展的匹配度。

  • 综合计分制:从年龄(最高30分)、学历/专业资格(最高70分)、工作经验(最高75分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)五个范畴评分,总分245分。2026年最低及格分数维持在80分。
  • 成就计分制:适用于获得国际级奖项(如奥运奖牌、诺贝尔奖)或业界终身成就奖的顶尖人士,直接获批。

逗留模式:首次获批后可获36个月(3年)的逗留期限。续签时须证明已在港定居或对香港有经济贡献,每次续签可获3年。持优才签证在港通常居住满7年,可申请永居。

3. 输入内地人才计划(专才计划)

专才计划针对已获得香港公司聘用、但缺乏本地合适人选的内地专业人士。申请须由雇主提出,雇主须证明该职位确实难以在香港本地招聘到合适人才。

申请资格:持有学士学位或以上学历(特殊情况可接受专业资格证书);已获香港雇主聘用,且职位与申请人学历或工作经验相关;薪酬福利不低于香港市场水平。

逗留模式:首次获批逗留期限一般为24个月(2年),续签以“3+3”模式进行。若申请人获聘的职位属“人才清单”内的专业,或年薪达港币200万元以上,首次逗留期限可延长至36个月。

4. 科技人才入境计划

此计划是专才计划的“快速通道”,适用于在先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、金融科技、材料科学、机器人技术、区块链、量子技术等十个科技范畴的研发岗位。

申请资格:须持有科学、科技、工程或数学(STEM)学科学位;获香港科技园公司或数码港的租户/培育公司聘用;职位须为全职研发工作。

逗留模式:首次获批逗留期限为36个月(3年),续签每次3年。审批时间较专才计划快约两周,一般4–6周内有结果。

5. 非本地毕业生留港/回港就业安排(IANG签证)

IANG签证是香港院校全日制学士或以上学位毕业生的“毕业后通道”。分为应届毕业生留港申请(毕业后6个月内)与非应届毕业生回港申请(毕业后超过6个月)。

申请资格:在香港认可院校(包括八大公立大学及部分私立院校)完成全日制学士或以上课程;应届毕业生无须先获聘用即可申请;非应届毕业生须已获香港雇主聘用。

逗留模式:首次获批可获24个月(2年)的逗留期限,续签以“2+3+3”模式进行。IANG签证持有人的受养人(配偶及18岁以下未婚子女)可在港就读及工作,无须另行申请许可。

6. 资本投资者入境计划(投资移民)

2024年3月重启的资本投资者入境计划,要求申请人在提出申请前的两年内,持续拥有不少于港币3,000万元的净资产。投资类别包括:

  • 获许金融资产(最少2,700万元):股票、债券、存款证、后偿债项、合资格集体投资计划。
  • 非住宅房地产(上限1,000万元):商用或工业用途物业。
  • 资本投资者入境计划投资组合(300万元):由香港投资管理有限公司管理,支持创新及科技等重点产业。

逗留模式:首次获批可获24个月(2年),每次续签可获2年。逗留满7年且符合投资管理规定,可申请成为香港永久性居民。 此计划不设配额,但申请人无须在港受雇或开设业务。

7. 输入中国籍香港永久性居民第二代计划

此计划适用于已移居海外的中国籍香港永久性居民的第二代子女。申请人须:

  • 年龄18至40岁;
  • 在海外出生,或曾在海外连续居住不少于三年;
  • 父母其中一方在申请人出生时已拥有香港永久性居民身份;
  • 具备良好教育背景(学士学位或以上);
  • 具备一定经济能力,能够负担在港初期的生活费用。

逗留模式:首次获批可获24个月(2年),续签以“2+3+3”模式进行。此计划不设配额,审批时间约4–6周。

8. 受养人来港居留

受养人签证不是一个独立的人才计划,而是依附于主申请人的签证类别。主申请人持高才通、优才、专才、IANG、科技人才或资本投资者入境计划签证时,其配偶及18岁以下未婚子女可以受养人身份申请来港居留。

逗留模式:受养人的逗留期限与主申请人挂钩,主申请人续签时受养人同步续签。受养人在港通常居住满7年,可独立申请香港永久性居民身份。

八大计划核心参数对比表

  • 高才通(A类): 年收入250万港元以上 · 24个月 · 3+3 · 4–8周 · 无限额
  • 高才通(B类): 合资格大学学士+3年经验 · 24个月 · 3+3 · 4–8周 · 无限额
  • 高才通(C类): 合资格大学学士+少于3年经验 · 24个月 · 3+3 · 4–8周 · 每年1万个
  • 优才计划(综合计分): 综合计分达80分 · 36个月 · 3+3 · 6–12个月 · 无限额
  • 优才计划(成就计分): 国际级奖项/终身成就 · 36个月 · 3+3 · 3–6个月 · 无限额
  • 专才计划: 获香港雇主聘用+职位难本地招聘 · 24个月(人才清单职位36个月) · 3+3 · 4–6周 · 无限额
  • 科技人才计划: STEM学位+科技园/数码港雇主 · 36个月 · 3+3 · 4–6周 · 无限额
  • IANG(应届): 香港院校全日制学士或以上毕业 · 24个月 · 2+3+3 · 2–4周 · 无限额
  • IANG(非应届): 同上+已获雇主聘用 · 24个月 · 2+3+3 · 2–4周 · 无限额
  • 资本投资者入境计划: 净资产3,000万港元+指定投资 · 24个月 · 2+2 · 3–6个月 · 无限额
  • 第二代计划: 父母为港永久居民+海外出生/居住 · 24个月 · 2+3+3 · 4–6周 · 无限额

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常见问题(FAQ)

Q1:高才通A类的收入证明需要什么文件? A:须提供税务局发出的薪俸税评税通知书、公司出具的薪酬证明、银行月结单或股票期权变现记录等。若收入来自多个来源,所有文件均须经会