標籤：雇主合规

香港強積金對沖取消2026新規：僱主應對全指南+長期服務金計算

對於香港的企業主而言，強積金對沖機制的取消無疑是近年最重大的勞工法規變革。這項變動直接影響每一位僱主的現金流及人力資源成本計算方式。根據2026年最新實施的《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》，取消強積金對沖的安排已正式步入過渡期，僱主不能再以僱員強積金帳戶內的僱主供款部分來抵銷長期服務金或遣散費。