一句话直接答案
香港官立及资助学校教师薪酬按公务员总薪级表（Master Pay Scale，MPS）确定。2026/27年度公务员各薪级划一加薪2%，追溯至2026年4月1日生效，资助学校教职员同步调整。调整后，新入职学位教师起薪点MPS第15点月薪HK$35,780；中学学位教师（GM）顶薪点MPS第33点月薪HK$83,140；小学学位教师（APSM）顶薪点MPS第29点月薪HK$69,205。
教师薪酬表怎么看：MPS薪级制度入门
香港教师薪酬表以“薪点”为单位，每个薪点对应一个具体月薪金额。教师按职级和年资对应不同薪点范围，每年可递增一个薪点直至该职级顶薪。理解教师薪酬表的关键是掌握三组数字：属于哪个职级、对应哪些薪点、每个薪点月薪是多少。
下表为公务员事务局公布、2026年4月1日起生效的总薪级表中与教师职级相关的薪点（括号内为2026年3月31日的旧数字）：
| MPS 薪点 | 2026年4月1日起月薪 | 调整前月薪 |
|---|---|---|
| 第14点 | HK$34,075 | HK$33,405 |
| 第15点 | HK$35,780 | HK$35,080 |
| 第20点 | HK$45,660 | HK$44,765 |
| 第24点 | HK$55,060 | HK$53,980 |
| 第29点 | HK$69,205 | HK$67,850 |
| 第33点 | HK$83,140 | HK$81,510 |
| 第34点 | HK$83,975 | HK$82,330 |
| 第39点 | HK$99,525 | HK$97,575 |
| 第41点 | HK$108,280 | HK$106,155 |
| 第43点 | HK$117,805 | HK$115,495 |
| 第46点 | HK$134,920 | HK$132,275 |
各职级薪点范围：小学与中学分开看
资助学校教师职级分小学、中学两套，以下按教育局《资助学校薪酬评估指引》整理：
小学（学位教师职系）
1、助理小学学位教师（APSM）：MPS第15至29点，第20点设薪酬关卡。2026/27月薪HK$35,780至HK$69,205。
2、小学学位教师（PSM）：MPS第30至33点，月薪HK$72,430至HK$83,140。
3、高级小学学位教师（SPSM，副校长级）：MPS第34至39点，月薪HK$83,975至HK$99,525。
4、小学校长：二级校长（HMII）MPS第40至43点，一级校长（HMI）MPS第43至46点，月薪HK$103,810至HK$134,920。
中学（学位教师职系）
1、学位教师（GM）：由MPS第15点入职，第20点设薪酬关卡，顶薪MPS第33点。2026/27月薪HK$35,780至HK$83,140。
2、高级学位教师（SGM）：MPS第34至39点，月薪HK$83,975至HK$99,525。
3、首席学位教师（PGM）：MPS第38至41点，月薪HK$95,120至HK$108,280。
文凭教师（CM）：非学位职级，标准起薪点为MPS第14点（HK$34,075），第19点设关卡，顶薪第24点（HK$55,060）。
起薪点多少：新入职教师工资
1、学位教师起薪：小学APSM与中学GM新入职起薪点同为MPS第15点，2026/27月薪HK$35,780。起薪点自2010年10月1日起定于第15点。
2、薪酬关卡：小学APSM及中学GM均在MPS第20点设关卡，未具认可师资训练的教师一般不能越过关卡。
3、文凭教师起薪：MPS第14点，月薪HK$34,075；若所受师资训练与任教学校类别不配合，起薪一般低一点。
顶薪多少：各职级薪酬天花板
1、小学APSM顶薪：MPS第29点，月薪HK$69,205。要再上，需晋升PSM（顶薪第33点，HK$83,140）。
2、中学GM顶薪：MPS第33点，月薪HK$83,140。要再上，需晋升SGM。
3、SGM／SPSM顶薪：MPS第39点，月薪HK$99,525。
4、PGM顶薪：MPS第41点，月薪HK$108,280。
5、小学一级校长顶薪：MPS第46点，月薪HK$134,920。
小学教师与中学教师薪级对比
1、起薪点相同：小学和中学新入职学位教师起薪均为MPS第15点（HK$35,780）。
2、基本职级顶薪不同：小学APSM顶薪为第29点（HK$69,205），中学GM顶薪为第33点（HK$83,140）。小学教师要到第30点以上，需晋升PSM。
3、晋升职级薪点：中学SGM与小学SPSM同为第34至39点；中学另设PGM（第38至41点）。
4、特殊学校教师：按相应中小学职级及薪级表计算，部分职位另有津贴。
2026年加薪多少：教师薪酬调整详情
1、加薪幅度：2026年6月16日，行政长官会同行政会议决定2026/27年度公务员高、中、低薪级及首长级划一加薪2%。教育局通告第94/2026号确认，资助学校按公务员薪级表领取薪酬的教师薪点金额同步上调2%。
2、学位教师加薪实例：MPS第15点由HK$35,080升至HK$35,780（每月多HK$700）；第24点由HK$53,980升至HK$55,060（多HK$1,080）；第33点由HK$81,510升至HK$83,140（多HK$1,630）。
3、高级职级加薪实例：MPS第34点由HK$82,330升至HK$83,975（多HK$1,645）；第39点由HK$97,575升至HK$99,525（多HK$1,950）。
4、生效时间：追溯至2026年4月1日生效。资助学校教职员新薪金连同追发款项于2026年7月发放。
FAQ
Q1：教师薪酬表怎么看？怎样知道自己对应哪个薪点？
教师薪酬表以MPS薪点为基本单位。新入职教师按学历、师资训练及职位确定起薪点（学位教师为MPS第15点），然后每年递增一个薪点，直至到达该职级顶薪点或关卡。晋升后按新职级的薪点范围计算。实际薪点以学校按教育局指引评定为准。
Q2：起薪点多少？不同学历有没有分别？
小学APSM及中学GM新入职起薪为MPS第15点（2026/27月薪HK$35,780）。第20点设薪酬关卡，未具认可师资训练者一般不能越过。文凭教师（CM）标准起薪为第14点（HK$34,075）。
Q3：顶薪多少？做多久才到顶？
中学GM顶薪为MPS第33点（HK$83,140），由第15点起每年加一点，约18年到顶。小学APSM顶薪为第29点（HK$69,205），约14年到顶；之后需晋升PSM才可升至第33点。
Q4：2026年加薪多少？何时正式生效？
2026/27年度公务员划一加薪2%，追溯至2026年4月1日生效。资助学校教职员的新薪金及追发款项于2026年7月发放。
Q5：中学教师薪酬是否比小学教师高？
起薪点相同（均为MPS第15点）。分别在基本职级顶薪：中学GM可升至第33点，小学APSM到第29点，小学教师需晋升PSM才到第33点。长远收入取决于晋升机会。
Q6：国际学校教师薪酬与官立及资助学校有何不同？
国际学校及私立学校薪酬由各校自行确定，不跟随公务员薪级表，差异很大，应以个别学校聘约为准。直资学校可自定薪酬，但不少参照公务员薪级表调整。